?鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的重大歷史任務。回首中國幾千年的歷史，不管是經商.軍事斗爭.還是國家角逐。都是離不開人才的，優(yōu)秀的人才才能建立強大商業(yè).軍事帝國。也才能在諸國爭霸中稱雄。反之也只能被歷史所淹沒。當然在中國幾十年的城鎮(zhèn)化發(fā)展中，把城市里面的人才吸引到方方面面都很弱勢的鄉(xiāng)村，本來就是一個難題。除了引導農村人力資源回巢外，大力引進更多創(chuàng)業(yè)型、技術型等人才參與農村建設也很重要。

一是大力培育新型職業(yè)農民，全面建立職業(yè)農民制度，實施新型職業(yè)農民培育工程。

二是加強農村專業(yè)人才隊伍建設，特別是扶持培養(yǎng)一批農業(yè)職業(yè)經理人、經紀人、鄉(xiāng)村工匠、文化能人和非遺傳承人等。

三是發(fā)揮科技人才支撐作用，全面建立高等院校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度。

四是吸引支持企業(yè)家、黨政干部、專家學者、醫(yī)生教師、規(guī)劃師、建筑師、律師、技能人才等，通過下鄉(xiāng)擔任志愿者、投資興業(yè)、包村包項目、行醫(yī)辦學、捐資捐物、法律服務等方式服務鄉(xiāng)村振興事業(yè)。

五是創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培育引進使用機制，包括多種方式并舉的人力資源開發(fā)機制，城鄉(xiāng)、區(qū)域、校地之間人才培養(yǎng)合作與交流機制，以及城市醫(yī)生教師、科技文化人員等定期服務鄉(xiāng)村機制。

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的重大歷史任務，是新時代做好“三農”工作的總抓手，也是增強群眾獲得感、幸福感、安全感的保證。兩會期間，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略指明了五個具體路徑：推動鄉(xiāng)村產業(yè)振興、鄉(xiāng)村人才振興、鄉(xiāng)村文化振興、鄉(xiāng)村生態(tài)振興和鄉(xiāng)村組織振興。這其中“人才振興”是關鍵，要激勵各類人才在農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍，形成人才、土地、資金、產業(yè)匯聚的良性循環(huán)。